Il decreto correttivo del Jobs act è in vigore

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 235 del 7 ottobre 2016, il decreto legislativo n. 185 del 24 settembre 2016, recante ” Disposizioni integrative e  correttive  dei  decreti  legislativi  15 giugno 2015, n. 81,  e 14 settembre 2015, nn. 148, 149, 150  e  151,  a norma dell’articolo 1, comma 13, della legge  10  dicembre  2014,  n. 183″ .   Le modifiche, che entrano in vigore a partire dall’8 ottobre 2016,  riguardano, tra l’altro :

  • la comunicazione obbligatoria almeno 60 minuti prima dell’inizio della prestazione di lavoro accessorio retribuita con voucher, all’Ispettorato nazionale del lavoro, mediante sms o posta elettronica, i dati anagrafici o il codice fiscale del lavoratore, il luogo, il giorno e l’ora di inizio e di fine della prestazione.
  • la possibilità di trasformare i contratti di solidarietà «difensivi» in contratti di solidarietà «espansivi
  • la possibilità per le imprese di rilevante interesse strategico per l’economia nazionale, che abbiano concluso accordi in sede governativa entro il 31 luglio 2015, di richiedere la reiterazione della riduzione contributiva
  • il miglioramento della NASpI riconosciuta ai lavoratori con qualifica di stagionali dei settori del turismo e degli stabilimenti termali;
  • rafforzamento delle misure di finanziamento agli ammortizzatoria sociali in deroga anche per gli enti locali  e nelle aree industriali di crisi complessa
  • precisazioni riguardanti questioni organizzative e gestionali dell’Ispettorato dell’ISFOL e dell’ANPAL,
  • sanzioni piu severe in caso di violazioni  in materia di diritto al lavoro delle persone con disabilità.

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